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任務邊界
到底要做什麼、不做什麼。
確認目標、範圍、一次性原型或長期工具、是否需要保存資料、是否需要可重複使用。
Grill Me 是什麼：開工前的需求檢查官
工作流程
Grill Me 不是魔法 提示詞，也不是自動化工具。它是一種「先訪談再執行」的工作法：當需求還只是方向，代理 必須先追問你，直到任務能被清楚執行。
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模糊想法
例如：做一個側邊欄小遊戲、做一份教學檔、整理一個客戶問題。
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反向訪談
代理 先問使用情境、限制、成功標準與不能做的事。
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需求定稿
把回答整理成 任務摘要、產品需求文件 或任務規格。
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測試設計
用 TDD 或驗收清單定義紅燈與綠燈。
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開始執行
交給 Codex、Claude Code、PM 工作流程 代理 或內容輸出 代理。
圖解
Grill Me 應該問哪些問題
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使用情境
誰在什麼環境使用。
釐清是側邊欄、桌面、網頁、手機、團隊工具或客戶場景；不同入口會影響操作設計。
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互動與限制
怎麼操作、哪些不能碰。
確認鍵盤、滑鼠、觸控、通知、權限、資料保存、清除紀錄，以及安全與隱私限制。
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成功標準
什麼叫做完成。
用驗收條件描述成果：能否正常操作、資料是否正確、畫面是否符合使用者情境。
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測試方法
怎麼知道沒有壞。
把需求轉成紅燈/綠燈測試、手動驗收或 Playwright 檢查，避免只看 示範 感覺。
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後續維護
做完之後誰接手。
確認檔案位置、文件、使用說明、錯誤處理、重設方式，以及是否需要寫成 技能。
差異：直接做 vs 先訪談
| 面向 | 直接叫 代理 做 | 先用 Grill Me 訪談 | 實務判斷 |
|---|---|---|---|
| 需求品質 | 代理 會自行猜測未定義細節。 | 未定義處會被先問出來。 | 客戶/內部專案應先訪談。 |
| 功能完整度 | 可能能跑，但缺模式、紀錄、通知、重設等情境細節。 | 功能來自明確使用情境，而不是隨機腦補。 | 正式工具要有情境設計。 |
| 返工風險 | 後面才發現方向錯，常要重構。 | 早期先對齊，降低後續大改。 | 越高風險越要先問。 |
| 測試方式 | 多半只看 示範 能不能跑。 | 可轉成 產品需求文件 與 TDD 驗收。 | Codex 實作前要有測試標準。 |
| 適用任務 | 小型一次性草稿。 | 專案、報告、工具、代理 工作流程。 | Hermes 穩定流程都該採用。 |
套到 Hermes / 代理 工作流程 的用法
教材產製
教學檔開工前
先問讀者是誰、看完要會什麼、需要哪些圖解、哪些字眼不能出現、是否要手機預覽與分享格式。
PM 工作流程
客戶/issue 報告前
先問異常定義、影響範圍、負責人、期限、證據、下一步，以及哪些資料不能外流。
Codex
改 程式碼 前
先問檔案範圍、預期行為、不可改動區域、測試方法、回復 條件，避免一改就散。
Wiki Agent
研究前
先問研究問題、可信來源、時間範圍、信心等級、是否需要進 raw/inbox，而不是直接寫成正式知識。
安裝與導入安全
不要直接叫 代理 安裝整包未審查技能第三方 技能 可能包含腳本、外部依賴或不符合 個人或團隊資料規範的流程。先讀 SKILL.md、README、license、安裝位置與會讀寫的檔案，再用 隔離測試 專案測試。
建議做法
- 只先安裝單一需要的 技能，不要整包全裝進核心。
- 用 測試專案 測試訪談輸出與 產品需求文件 品質。
- 確認 技能 不會要求 代元、Cookie、帳密或客戶資料。
- 通過測試後再寫成 Hermes 自己的規則。
不該做
- 不讀內容就讓 代理 自動改本機 技能 目錄。
- 把研究輸出直接當 Wiki 正式知識。
- 讓未驗證 技能 直接處理 未公開或敏感資料。
- 把 Grill Me 當成萬能保證；它只是降低模糊度，不保證成果完美。
可直接複製的提示詞
Grill Me 式需求訪談
在開始執行前，請先反過來訪談我。 請一次問一個最關鍵問題，直到你能整理出： - 目標 - 使用者與場景 - 輸出形式 - 限制與不能做的事 - 成功標準 - 測試/驗收方式 在我回答完之前，不要開始實作。
訪談後轉 產品需求文件
請把剛剛的訪談整理成 PRD。 格式包含： 1. 背景與目標 2. 使用情境 3. 功能需求 4. 非功能需求 5. 不做的範圍 6. 驗收條件 7. 風險與待確認問題
產品需求文件 轉 TDD
請根據這份 PRD 產生 TDD 計畫。 請列出： - 紅燈測試 - 綠燈標準 - 邊界條件 - 手動驗收步驟 - 需要截圖或瀏覽器檢查的地方
Michael 教學筆記開工前
請在製作 Michael 教學筆記 HTML 前先訪談我。 你要問清楚： - 讀者是誰 - 看完要會什麼 - 哪些內容要圖解 - 哪些字眼不能出現 - 是否要手機預覽 - 是否要寄信 問完後先輸出 brief，不要直接做 HTML。
來源
以下來源用於核對 Codex 技能、Matt Pocock 技能 倉庫與 Grill Me / Grill with Docs 相關工作法。第三方 技能 導入前仍需依 來源、權限與適用範圍審查。